兴业源组织2016年员工拓展培训
2016年9月3日，兴业源服务在百泉山风景区开展了以“忠诚一心、勇担责任”为主题的户外拓展培训活动。参与培训的有公司第四期管理人才储备营成员，上年度拓展培训后入职的职能部门人员、客服代表以及管理人员等共计25人。此次培训以故事为背景展开，在过程中完成特定任务和具有一定挑战性的游戏。
3日早晨，天空特别蓝，空气特别清新，阳光温和地撒向周末的北京，兴业源培训团队早早在兴源大厦集合。7:30准时从大厦出发，大巴车载着欢声笑语，迎着朝阳驶向培训地点——百泉山。
百泉山附近风景秀丽，古长城在山岗上蜿蜒，周边绿树葱葱。在培训老师的引导下，大家在空旷的平地上开始了培训的破冰游戏，通过不断缩小相互间的距离，大家更加亲密、熟悉了。接着通过有趣的游戏方法随机把大家分成了红绿两队，每队制作确定自己的队旗、队歌和口号。培训的主题也随之引入：把信送给加西亚。
最先开始的游戏是“驿站传书”，这是一个团队沟通类项目，不能说话、发声，只能通过小组的无声配合使信息从最后一位队员既准又快地传给排头，以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力，还能考察队员之间的默契程度。两组队员各显神通，通过各种暗语把信息传给排头。虽然最后两队传递的信息都有错误，但是大家都体会到了沟通的不容易和重要性。
接下来的“无敌风火轮”既紧张又有趣，红绿两队用报纸、透明胶围成一个可以行进的履带式的环，本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，尽快达到终点。这个活动中所有成员都参与其中，一起动手动脑，把有限的材料合理利用起来，非常新奇且充满挑战。在有限时间内完成一个团队目标，大家齐心协力，相互配合，十分具有启发性。
中午大家在农家餐厅用过午餐后，开始了下午的“探险之旅”，依据“驿站传书”得到的信息在景点内穿行，找到神秘联系人和指定地点，完成一个个挑战任务。
首先开始的是“结绳记事”的游戏。两队各拿到一根绳子，只能通过打结把字母和数字“记”在绳索上，然后由组内负责破译的人员把它破译出来。有的人提出字母分类，有的人提出数字的记忆方法，有的在找需要的材料……而徐总心灵手巧，可以系出三种不同的绳结，通过讨论，把字母和数字进行分类记忆，在大家的努力下一起完成了结绳，而破译组也很快又正确地完成了破译任务。通过这样益智的游戏，又体现出了团队的协作和创新的重要性。
接下来的翻叶子的游戏让大家集思广益，真正的“抱成一团”！游戏是在一片叶子形状的地毯上站满8个人，在不掉出叶子的情况下把叶子翻过来。红绿两队使尽解数，抱着、背着、拉着、提着……各种姿势看起来真是令人忍俊不禁。这样的游戏拉近彼此距离，没有陌生感，只有团队凝结的喜悦，各样的姿势让大家开怀大笑。
从景区出来的时候经历了一段艰苦的盲行。所有队员分成两部分，一部分是盲人但是可说话，一部分是哑巴但是看得见。要两两配合，在非常环境下通过互帮互助穿越艰难与坎坷并存的道路。穿越的有斜坡、台阶、石头小路和摇摆不定的吊桥……在互相搀扶中，因为相互的信任，大家都顺利完成了盲行路程，顺利抵达最后的集中场地。通过这个游戏，大家体会到了信任和沟通的重要，感受到了在困难中相互扶持共渡难关的不易，结下了更深厚的同事情谊。
最后向参与培训活动每一个人发了一张A4纸，要求书下各自未来3个月可量化的目标，并附注自罚承诺，写上自己的名字和电话号码，然后叠成纸飞机，共同飞向天空。最后随机捡一只飞机（不能是自己的），然后默默的关注这个人未来3个月对目标的达成情况。至此，一天的活动告一段落。
在这里，没有领导，没有命令，没有年龄之分，大家都是快乐的小伙伴，完成一个个挑战，露出一张张笑脸。
在最后的总结中，李岩、李书光作为两队的队长，对一天的活动发表了自己的感想，表达了对大家今后工作保持活力的希望。徐总也在总结中对大家的激情和配合表示赞赏，一天的培训让大家体会到了浓浓的企业氛围，希望大家在今后发扬兴业源特有的精神风貌，互帮互助，团结友爱，也希望各位的工作顺利，创造更多价值！
