为加强员工之间沟通，促进团队融合，2015年9月12日，公司人力资源部精心组织了为期一天的户外拓展培训活动。活动围绕“同心同行、凝聚为赢”的主题展开，旨在加强公司团队建设，树立员工相互配合、相互支持的团队精神及协作意识。此次培训把新员工和储备营人员有效结合起来，使此次培训显得与众不同。通过活动的开展，让新员工迅速融入团队中，找到了集体归属感，同时增加了新老员工之间的交流。
9月12日一大早，一支26人的小团队迎着朝阳，乘坐大巴车直奔北京十渡景区云泽山庄。在途中教练就开启了拓展培训的预热模式，给大家讲解了一天的行程以及注意事项，并用做游戏这种轻松愉快的方式拉开了拓展培训的序幕。
抵达目的地后，教练随机将队伍分成两队后并便展开活动，由各队推选队长、队秘、旗手，同时每人给自己起一个昵称并介绍自己。大家用嘚瑟、一丢丢、葫芦娃等等不同的词汇作为自己的昵称。随后，开始团队建设、包括设计队名、队歌等。最终山鹰队和同心队相继浮出水面，通过各队人员积极配合参与，这一环节不仅增加了大家的熟悉度，也为活动营造了良好氛围。
紧接着，拓展项目正式展开。第一个项目是“冲出亚马逊”，共分为太空漫步、激情传球、诺亚方舟和群口相声四个独立内容，这四个环节哪个队完成时间最短，哪个队获得最高分数。在30分钟的练习过后，山鹰队开始的哨声已吹响，紧接着是同心队开始挑战，在每个环节中每组队员始终团结一起，为着同一个目标而共同努力，最终都成功完成任务，“冲出亚马逊”这一项目拉近了队员之间心与心的距离，使参与的每一位队员深刻地认识到团结协作的重要性，从而更加体现了“同心同行、凝聚为赢”这一主题。
接下来的“水上大冲关”，则充分见证员工的决断力和协调力。教练带领大家来到优美的十渡水上景区，首先映入眼帘的是一个彩色的充气垫。接下来我们的队员要在这充气垫上接力完成冲关任务，以时间为计分标准，哪队最快哪队计高分。所有参与的队员都积极做好作战准备，其他成员则在一旁为他们鼓劲加油。在这场冲关当中，我看到了大家不分你我，无论哪队队员落水，大家都会冲上去帮忙，当最后所有队员闯关成功那一刻，彼此的那份激动与兴奋溢于言表。
接下来还有“指压板、盘丝洞、愤怒的小鸟、打地鼠”四项跑男活动。新颖的拓展活动让每位队员都乐在其中，它使队员们学会了如何做到团队配合。
一天的拓展培训在欢声笑语中结束了，每位员工都表示在这次拓展培训中，不仅锻炼了体魄，更多的是收获了精神上的力量。大家能充分认识到身处一个整体时，团队的协作精神是整个团队的灵魂，同时对工作中的方法以及沟通技巧有了更深的思考。尤其是新员工，通过活动能更快地融入兴业源的大家庭中，使自己在今后的工作中能更加用心，为公司的发展贡献自己的一份热情。
