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公司动态
兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕
兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕 2023年7月16日，兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕。2023年上半年，兴业源服务在兴源集团“以竞争为动力，以发展为抓手”的总体指导思想，坚定不移地执行“稳健经营、科学管理、创新求变、坚定信心”的工作方针，同时深化以“客户为中心”的价值观，辅以兴业...
“强信心 提质量 促突破”——兴业源服务2023年第一季度总结会顺利召开
“强信心 提质量 促突破”——兴业源服务2023年第一季度总结会顺利召开 为总结梳理2023年第一季度指标完成情况，对照年度目标进行分析，从而更加客观、有效、务实的完成公司本年度目标， 兴业源服务特组织召开2 023 年第一季度总结会， 总部高管及各中心负责人，各片区、区域、分支机构负责人参加会议，...
兴业源服务2022年第二、三季度新员工培训圆满结束
兴业源服务2022年第二、三季度新员工培训圆满结束 为使每一位新入职员工更进一步对公司的企业文化和规章制度进行了解，提高员工的归属感和对公司的认同感，促进新员工更好的融入工作，促进公司发展，2022年8月23日-2022年8月31日，人力资源部组织了2022年第二、三季度新员工入职培训活动。 本次培...
赵亚东：开局争朝夕，奋进新征程——2022年新年致辞
赵亚东：开局争朝夕，奋进新征程——2022年新年致辞 昼夜更替，时节如流。我们共同走过不平凡的2021，携手相迎更加充满未知，挑战和希望的2022。 首先感谢奋战在全国13个省，3直辖市，1个经济特区的6771名兴业源的家人们，感谢你们在2021年的辛勤工作和全心付出，感谢你们在疫情中的坚守和各种突...
数字化转型新起点，2021年兴业源人力资源数字化系统全员上线！
数字化转型新起点，2021年兴业源人力资源数字化系统全员上线！ 2021年7月29日兴业源服务召开了人力资源数字化系统上线启动会，在经过为期3个月紧锣密鼓的前期部署工作后，兴业源服务人力资源数字化系统正式上线使用，这标志着兴业源服务崭新的人力资源赋能模式的开启。 会议首先由兴业源服务董事长兼总经理赵...
新春慰问送关爱，暖暖情意如春凤——兴业源服务2021年新春慰问送关爱活动圆满完成
新春慰问送关爱，暖暖情意如春凤——兴业源服务2021年新春慰问送关爱活动圆满完成 企业社会责任，涵盖的范围比较广，不仅有 对于供应商的管控，对社会的责任和义务，也包括公司内部的对待员工是否公平，公正，福利项目。兴业源服务一直都是一个有责任有担当的企业。从成立之初，除一直坚持做公益活 动，积极投身到社...
兴业源服务2021年，新年开门红，成功中标续签多个项目
兴业源服务2021年，新年开门红，成功中标续签多个项目 新年伊始,万物更新。春意的到来,意味着新的事物即将开始。2020年己成为过去,2021年是新的出发。 2021年,开始之初,兴业源服务各地颏频传来捷报,连续中标、续签多个项目。为2021年的发展有了一个漂亮的开门红。 兴业源服务自成立以来,一直...
回顾与展望——董事长2021年新年寄语
回顾与展望——董事长2021年新年寄语 总算要送走2020年了，送走这弥漫一整年的担忧，恐惧，迎来了仍然不确定的2021年。这一年，这场前所未有的疫情把我们物业公司突然推到了抗疫前线，我们在惶恐不安中迎来了从未有过的挑战。先是武汉，又是北京，再是大连，等其他地方，我们的心情和工作随着疫情的反复而不断...
2020年第三届“业源杯”棋类⽐赛⼜开始啦！
2020年第三届“业源杯”棋类⽐赛⼜开始啦！ 为增加员工业余文化生活，增进物业服务人员与客户之间感情，推动物业与业主之间的有效融合，2020年度棋类比赛又开始报名啦！ 在中国的棋林之中，影响最为深远者当属围棋和象棋。棋局小世界,世界大棋局，作为典型的中国文化载体，二者以棋盘和棋子折射出中国传统社会的...
“一路有你，未来可期”兴业源服务2020年文化融合培训顺利完成
“一路有你，未来可期”兴业源服务2020年文化融合培训顺利完成 抓住北方十一月的尾巴，乘着兴源集团20周年庆的风帆，“一路有你，未来可期”兴业源服务2020年文化融合培训顺利完成。 2020年是举办文化大融合的第二个年头，在秉持着大融合初心的前提下，今年的融合培训又添了新的内...
2020 兴业源制度执行年
2020 兴业源制度执行年 中国有句话叫做：无规矩不成方圆。说的是在做任何事情的时候都要有规矩和行为制度。那么，制度于企业来说，它就是企业的灵魂，是企业坚持的力量，是企业前进的方向。天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，制度就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将是个没有用的木条...
兴业源服务2018年员工旅游之威海行
兴业源服务2018年员工旅游之威海行 为进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。丰富员工的精神文化生活，缓解工作压力，开阔员工视野，激发员工对生活、工作的热情、奖励优秀员工、增加员工对公司的认同感，同时促进各部门之间的沟通和交流， 2018年6月21日-24日，兴业源服务组织了本年...