大家好！这儿...这儿...这里，我是兴业源的新生力量。自我介绍下：本人东四北大街107号院项目，客服见习经理——张伟。这里有我们最棒团队，每日齐心协力，为了共同的目标，不辞辛苦地工作着，以实际行动证明着自身的价值，与兴业源共成长，在工作中积累经验，在实践中锻炼自我，为了我们这个大家庭的共同目标而奋斗。
俗话说，一滴水很小，然而千千万万滴水可以凝聚成一片广阔的大海。一片雪花虽小但千千万万片雪花却可以铺满大地。一个人的力量微薄，而一个集体的力量却力大无比。记得，刚踏入公司的那一天，人力资源部的张雪雯和徐总给我面试，相互的交谈和蔼可亲，也使我更多的了解公司的文化，从此一个崭新的未来揭开了序幕。2013年10月被派到东四项目开展前期的管理工作。当时，甲方“北京北电科林电子有限公司”由于面临产权纠纷问题，客服工作很难开展，每日严格要求自己做好日常工作记录，并实时向领导汇报情况。甲方和公司各部门历经10个月客服工作的不断努力推进，甲方产权纠纷得到了解决，东四项目从原来签订临时合同转变为正式物业服务合同，项目团队得到了壮大，也由原来的7人增加到46人，客服部由2人增加到4人，同时工作也更加的繁重，更加迫切的让我们完成正式合同以后的第一次展示，文档的建立、制度的整合、岗位的分工等。在领导的安排下一项一项地开展起来，我从中也得到了锻炼。自2014年10月，积极参加了公司的各项培训，努力融入公司企业文化实践中，工作每次遇到难题，都会得到公司的同仁热心帮助，比如说：望海楼的黄月霞，在我们项目完善制度时，利用个人时间来到东四项目配合项目处整理了客服部的文档工作。还有友邻华人一品项目的王星星，我们也会经常在一起沟通客服工作中的问题等等，公司上下同仁的热心帮助，各部门的相互配合，让我深深的融入进来。在公司提高效益，努力谋求发展的情况下，他的成与败，与每个兴业源人紧密相连。心系兴业源，心系本职，这是我应该做的，也是必须做的，因为他就是我的家，一个充满相互理解、信任、支持的大家庭。
现在，我报名了第三批的管理人员储备营，希望通过这次的锻炼，考验自己，也是测试自己，并在今后的工作中更加努力。我与兴业源共同成长，与兴业源同进退，与兴业源同荣辱。
文/东四项目/张伟
