管培生
发布于:2021年12月03日

1.面向2021/2022的应届毕业生开放,专业不限;
2.培养方向:房地产投资、建筑工程、物业管理、金融、教育、财务管理、人力资源等各个专业方向定向培养;
3.第一年本集团内各业务板块轮岗;第二年开始定岗进行精准培养;
4.轮流列席集团月度经营例会,以会代训接受培训,集团统一考核。

福利待遇:

1.月度薪酬:本科生6000-8000元/月;硕士生8000-10000元/月

2.北京户口:特别优秀的硕士研究生优先解决北京户口指标

3.其他福利:五险一金;员工宿舍;学习进修;各种补贴;年度旅游;优秀员工境外旅游;福利假期;定期团建;定期体检;家属慰问等。

当然,温馨的工作氛围和友爱的同事关系必不可少,生日会、运动会、技能培训统统满足你!

薪资待遇:6-8k

工作地址:北京朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦3楼302


市场总监
发布于:2021年12月02日

岗位职责:

1、根据公司年度市场拓展战略工作目标,制定区域公司拓展计划和相关方案,并主导实施落地;

2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析,为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据;

3、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;

4、负责组织、实施招投标等全部活动;

5、积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益最大化。

6、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科或以上学历;

2、 具有五年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者;

3、 熟悉物业法律法规,能独立撰写物业投标方案,具有较强沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。

薪资待遇:20-35K

公司地址:北京市朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦302

联系电话:13810102540    13810105403

简历请投递至hr@xingyeyuan.com


市场拓展经理
发布于:2021年12月01日

岗位职责:

1、根据公司年度市场拓展战略工作目标,主导实施落地;

2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析,为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据;

3、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;

4、负责组织、实施招投标等全部活动;

5、积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益最大化;

6、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1、 本科或以上学历;

2、 具有五年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者;

3、 熟悉物业法律法规,能独立撰写物业投标方案,具有较强沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。

薪资待遇:15-20K

公司地址:北京市朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦302

联系电话:13810102540    13810105403

简历请投递至hr@xingyeyuan.com


呼叫坐席专员
发布于:2021年09月06日

岗位职责:

1、400呼叫热线咨询、建议、报修等业务的处理; 

2、将各项目每日投诉问题交接至项目; 

3、400呼叫热线接待、回访情况日报、周报、月报的编制; 

4、每日对系统中已关闭问题的回访工作,并将回访结果反馈给项目; 

5、监督项目业主投诉问题处理进度,适时进行预警; 

6、其他交办事项。 

任职要求:

1、工作认真、耐心、负责。

2、3年以上本岗位工业经验,有良好的表达和沟通能力;

3、有丰富的行业经验和专业技能,有良好的倾听能力;

4、具备独立的工作能力和团队合作精神、精业精神。

薪资待遇:工资4k~6k,餐补15元/工作日,五险一金,员工宿舍

联系电话:13810102540    13810105403

简历请投递至hr@xingyeyuan.com


标书专员
发布于:2021年09月06日

岗位职责:
1、负责标书制作、招标文件的整理、审核、封装及相应的工作;
2、负责项目报名、投标保证金办理;
3、负责解读招标公告和招标文件,并根据要求提取投标文件所需各项商务及技术资料;
4、 负责与运作部门负责人协调投标文件制作过程中的问题,确保投标文件按时打印装订、盖章、密封,并及时交付;
5、负责公司所有投标文件的归档、管理工作;
6、及时了解行业动态及政府相关部门的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.、本科以上学历;
2、三年以上物业工作经验,1年以上标书制作工作经验,熟练应用Office办公软件;
3、了解招标法,熟悉招投标各项工作的具体内容、标准、流程;
4、有较强的团队精神、人际沟通能力、组织协调能力、保密意识和抗压能力;
5、具有深厚的文字功底和文案策划能力,能够准确捕捉文件要点,有物业行业经验者优先。

薪资待遇:7-10k

联系电话:13810102540    13810105403

公司地址:北京市朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦302

简历请投递至hr@xingyeyuan.com


市场主管
发布于:2021年09月06日

岗位职责:

1、拓展信息的收集、整理、分析

2、制作标书、管理方案编写、测算;

3、负责招投标等全部活动;

4、维系现有资源客户。

5、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1.熟悉物业行业政策法规;

2.有物业市场拓展及投标工作的经验;

3.较强的商业谈判能力,较强的文案能力、组织沟通协调能力;

4.能适应偶尔的出差。

5.本科以上学历

薪资待遇:8-10k

公司地址:北京市朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦302

联系电话:13810102540    13810105403

简历请投递至hr@xingyeyuan.com


人事培训主管
发布于:2021年09月06日

职位需求:

1、负责公司培训的日常管理事宜;

2、协助经理修改和完善培训相关管理制度和工作流程;

3、定期进行人才数据分析,提交公司人才培养的分析报告;

4、掌握培训需求,推动公司培训计划落地;

5、推动线上学习平台的搭建及后台管理。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验,1年以上培训岗位工作经验,有物业或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策;

5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。

薪资待遇:8-11K

工作地址:北京朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦3楼302


人事经理
发布于:2021年01月14日

岗位职责:

1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展等人事工作;

3、负责企业文化建设工作,策划组织员工活动等;

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源及行政管理工作相关经验;

2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;

3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;

5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强

薪资待遇:10-20K

工作地址:北京朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦3楼302

联系电话:13810102540    13810105403

简历请投递至hr@xingyeyuan.com