田春萍，2011年入职天津市振瀚酒店物业管理有限公司，一直担任河东法院项目部项目经理，到今年整整十年的时间，十年里她始终以甲方客户为中心，全心全意服务于项目，服务于公司，赢得甲方高度认可和称赞。
在工作岗位中，田经理努力做好自己的本职工作，工作中不畏惧、不回避，主动靠前、抵达一线，努力把甲方安排的工作做好，深得甲方的肯定。 
同时，田经理注重对员工企业文化和专业的培训，增强团队凝聚力，提升团队专业能力。负责监督检查各岗位的工作和服务质量，为项目员工提供公平、公正的奖励制度等。积极开展员工的思想工作，为服务好甲方而努力。
多年来，田春萍经理在工作中坚持做到吃苦在前、享乐在后，爱岗敬业、任劳任怨，始终工作在服务第一线，表现出优秀的综合素质和出色的工作能力，为物业管理工作树立了良好形象，员工和甲方对田春萍经理的工作认可和值信赖的田经理。
河东法院项目部从入住至今也有十多年，现在出现很多主楼问题，管理范围宽、难度大、事情多、任务重，要把每件工作做好，存在着一大堆各种各样的问题。怎么办？作为项目经理，她拿出百倍的信心，千倍的热情，竭尽全力地想办法出点子、抓落实，在工作上，一个一个把问题解决好，用她的话说，就是“想方设法把管理服务做到位，让甲方感觉到家的温暖”田经理是这样说的，也是这样做的，她秉承服务甲方的宗旨，凭着良好的业务知识和真诚的态度，为甲方服务，本着对业务精益求精、对甲方服务热情周到的目标，田春萍经理每天都要花费一半的时间，穿梭在楼层之间、巡视在各个执勤点上，用自己的真诚与甲方和员工交谈，及时了解甲方的具体情况，认真做好信息收集等各项工作，把握员工思想动态。发现工作中存在的问题和不足，并及时加以改进。
记得去年冬天的一天，寒风凌冽，突然，办公室电话铃声响起，“十一楼整个办公室都特别冷，怎么回事？”田春萍同志没有多想，因为甲方的求助就是命令，她当即安排维修工作人员赶到现场，随后自己也赶到十一楼区域，询问情况与维修人员一起检查，原来，是管道里面没水，如果不及时修复，楼上的温度是达不到的。维修人员首先要找到放气阀放气，把气放出补上水十一楼温度才能上升，田春萍同志二话没说，指挥维修人员到管道末端放气，楼下补水，直至管道有水，温度才一点一点上升。甲方人员纷纷表示感谢，田春萍经理笑着说：这是我们应该做的事。
田春萍经理严格执行物业服务规范，牢固树立良好的职业道德意识，得到了全员干警的赞誉。她事事亲历亲为，带领全体员工各负其责，在院内抓卫生、抓绿化、抓管理，这正把院内当成自己的家来经营，倾注了太多的心血。在公共秩序维护方面，面对人来车往登记情况，她要求每一位保安，着装整齐，做好登记，严格监督出入人员，保安人员无论白天夜班，都尽职尽责，定时巡更，给甲方工作人员以最大的安全保障。
田春萍经理始终以工作为重，以单位为家，对领导交办的各项任务和本职工作，都以饱满的工作热情按时、出色地予以完成，她监督指导及时为甲方做好服务，从而提高了工作效率，以工作的高效率换来了单位的经济效益，为物业管理工作奠定了良好的基础。
在日常工作中，田春萍经理严格要求自己，事事以身作则，办事公正公平，她身体力行，注重实际，办事深入；她雷厉风行，讲求实效，敢挑重担，敢于正视困难和问题；她性格直爽，乐于助人，关心同事，以诚待人，平时每逢节假日，她总是坚守岗位，把休假的机会让给他人；她管理虽然严格，但不专横，友善却不放纵，工作能以情动人，以理服人；她还经常与员工谈心，关心、体贴、帮助解决他们生活中的困难；她业务精湛，却仍在工作之余，积极认真的学习专业知识注重自身素质和工作水平的提高；她也毫不吝惜自己的经验，对员工尤其是新员工亲自传、帮、带，并根据员工实际，用足够的耐心、足够的恒心、足够的细心，培养了一平服务周到的物业工作人员。她用满腔的工作热情和高昂的处事态度，感染着身边的每一个人，推动着物业管理事业和谐发展；她说，她将一如既往地在振瀚物业这个平台上，在河东法院项目这片天地里，在物业管理服务工作第一线，上下求索，奋斗不息。
