为使每一位新入职员工更进一步对公司的企业文化和规章制度进行了解，提高员工的归属感和对公司的认同感，促进新员工更好的融入工作，促进公司发展，2022年8月23日-2022年8月31日，人力资源部组织了2022年第二、三季度新员工入职培训活动。
本次培训采用线上线下相结合的方式，线下培训于8月24日下午进行，人力资源部总监张银总主持了整场线下新人培训活动，14位同事由各项目至总部赴会，通过新人轮流自我介绍，让总经理赵亚东先生对各位新人有个简单认识，同时也让各位同事之间有一定的了解，之后由总经理赵亚东先生进行讲话，表达对新同事的欢迎以及嘱托。后续由四位讲师：常务副总徐妍总、项目经理储锋经理、呼叫中心副总监张爱霞总、人力主管宋瑶瑶分别对企业介绍、BI行为规范、客户服务意识、北森易学堂操作进行培训讲解，使新员工更好的了解公司情况、企业文化、制度以及相关平台的操作使用，帮助员工更好地融入公司。线上培训于8月23日开始至8月31日结束，各项目新员工积极配合，进行线上视频的学习，完成并通过新人培训考试。
本次新人培训已圆满结束，希望通过此次新员工培训，能够使新成员尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，不断提高！
