兴业源服务2023年全国大融合活动 ——“乘风破浪，拥抱新征程”

为不断增强总部对全国的感召力和影响力，激发各公司员工的潜能与认知，提升团队的合作精神与拼搏精神，加强各控股公司之间的联系，提升企业凝聚力。2023年4月20日-24日，兴业源服务举办了主题为“乘风破浪，拥抱新征程”的全国分/控股公司大融合活动。

认知融合

4月20日上午，在兴业源总部举行了融合活动的欢迎仪式以及董事长沟通会。总部人事带领来自五湖四海的同事一起参观了总部的工作环境，让大家感受总部的工作节奏、工作氛围和企业文化，并举行了欢迎迎仪式；在活动正式开始后，兴业源服务董事长赵亚东先生与大家进行了面对面的交流，让大家充分了解公司未来的规划及发展，使员工更能了解未来的工作方向。

下午，进行了各项系统的使用交流以及培训，让大家对公司内部系统使用的意义及方法有了更深一步的认同。

文化融合

4月21日，在外聘拓展团队的带领下，大家一起外出体验式了文化融合拓展。着眼于用形式多样、内容多元的文化活动建设特色企业文化，使员工产生强烈的认同感，进而产生对企业的自豪感，为企业的发展谋求更多的动力，以此引导员工劲往一处使，逐渐提升企业的核心竞争力。

管理融合

企业要发展，一支高素质的人才团队是必不可少的，通过不同内容的培训，不断加强各区域公司相关人员的职业素养和技能水平，从而使其更有效的投入到工作中。

4月22日，运营及品质部聘请了长城物业的专业讲师，在管理和认知方面的进行了详细的讲解，同时在长城物业讲师的带领下，参观了几处长城物业在京的标杆项目，深刻领略到了头部物业方方面面的服务标准。

通过本次活动，兴业源总部与各控股公司得到了多种层面的文化融合，加强了各控股公司之间的联系，增强了全公司质量、财务、运营体系工作人员的专业能力与职业素养。虽然融合活动已在不舍中结束，但我们彼此之间友谊长存，在此也祝愿全体兴业源人都能在企业的新征程上一起勇往直前“乘风破浪”。